टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने ताज़ा भर्ती अभियान में अग्रणी इंजीनियरिंग कॉलेजों से 10,000 से अधिक नवीनतम प्रतिभाओं को चुना है। इस उत्साही पहल के साथ, कंपनी वर्तमान वित्तीय वर्ष में मांग के पुनरुद्धार की आशा में अपनी कार्यबल को मजबूत करने की दिशा में अग्रसर है, विविध प्रोफाइलों में अनेकानेक अवसर प्रदान करते हुए। वेतनमान की जाँच करें, और जानें कि कौन-कौन से कौशल TCS तलाश रहा है।
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने ताज़ा भर्ती अभियान को नई ऊंचाई पर पहुंचाते हुए, प्रमुख इंजीनियरिंग कॉलेजों से 10,000 से अधिक नवीनतम प्रतिभाओं को चुना है। कंपनी इस वित्तीय वर्ष में मांग के पुनरुत्थान की आशा के साथ अपनी कार्यबल को नई ऊर्जा और गति प्रदान करने के लिए आतुर है।
आशावाद के साथ भर्ती में तेजी लाते हुए।
TCS के नवीनतम भर्ती अभियान ने ताज़ा प्रतिभाओं की भर्ती की रणनीति में एक महत्वपूर्ण वृद्धि दर्ज की है, जिसमें कंपनी आगामी वित्तीय वर्ष में मांग की सुधार की आशावादी भविष्यवाणियों के बीच अपने प्रतिभा संग्रह को मजबूत करने का लक्ष्य रखती है।
विविध अवसरों और कॉलेजों की अनूठी प्रतिक्रियाएँ।
टीसीएस के नियुक्ति महोत्सव में तीन विशिष्ट श्रेणियाँ शामिल हैं: निंजा, डिजिटल, और प्राइम, जो विभिन्न वार्षिक पैकेज प्रदान करते हैं जो ₹3.36 लाख से ₹9-11.5 लाख तक होते हैं। रिपोर्ट्स के अनुसार, कॉलेजों ने टीसीएस की इस भर्ती पहल का सकारात्मक रूप से स्वागत किया है, और विभिन्न प्रोफाइलों में छात्रों के लिए महत्वपूर्ण प्लेसमेंट्स की उम्मीदें जताई जा रही हैं।
वेल्लोर इंस्टिट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी के वी सैमुअल राजकुमार ने आशावाद का इजहार किया, यह बताते हुए कि यह कदम वर्तमान परिदृश्य में छात्रों के लिए आशाजनक संभावनाएं प्रस्तुत करता है। इसी बीच, सास्त्रा यूनिवर्सिटी के कुलपति एस वैद्यसुब्रमण्यम ने उनके संस्थान में छात्रों द्वारा प्राप्त ऑफर पत्रों की महत्वपूर्ण संख्या की ओर ध्यान आकर्षित किया।
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